Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. 

Buscamos profesionales con 0-2 años de experiencia en diseño mecánico para trabajar en un proyecto del sector ferroviario en Pinto (Madrid). Tus tareas serán:

• Trabajo de diseño mecánico:

  • Modelos 3D de piezas, chapas y ensamblajes.

  • Planos 2D para fabricación y montaje.

• Preparación y actualización de la documentación técnica (planos, lista de materiales, actualizaciones de cambios).

• Seguimiento de cambios de diseño y apoyo en discusiones técnicas cuando sea necesario.

• Actualizaciones de SAP: creación/actualización de materiales y listas de materiales (BOM), y carga de documentación para garantizar la trazabilidad.

El modelo de trabajo es híbrido - presencial en Pinto (Madrid) + 6 días de teletrabajo al mes.

Requisitos:

• Obligatorio:

  • 0-2 años de experiencia

  • Educación: FP (Preferible) o Grado de Universidad en Ingeniería.

  • Familiarizado con el diseño mecánico 3D de piezas, chapa metálica y ensamblajes en Solid Edge, y la creación de planos 2D.

  • Capacidad para leer y elaborar dibujos técnicos (dimensiones, tolerancias, notas básicas de fabricación).

  • Buena organización y atención al detalle (seguir versiones/cambios y mantener la documentación actualizada).

  • Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación con diferentes equipos (mecánico/eléctrico/producción/compras/sistemas).

  • Nivel de inglés para comprender documentación técnica.

• Un plus:

  • Experiencia usando SAP para crear/actualizar materiales y listas de materiales (BOM) y para cargar/mantener documentación.

  • Comprensión básica de las limitaciones de fabricación/ensamblaje (lo que se puede construir, cómo se ensamblará, mantenibilidad, características de los materiales).

  • Conocimiento de excel.

  • Conocimiento de sistemas eléctricos/energía.

Beneficios y Compensación

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.