Descripción de la empresa

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Descripción del empleo

Dentro de la estructura de Customer Service (CS LSE), la principal responsabilidad es realizar la instalación, puesta en marcha, mantenimiento, resolución de problemas, formación, análisis y reparación de equipos de esterilización y tecnologías asociadas, garantizando un servicio técnico de alto nivel en entornos farmacéuticos regulados.

Requisitos

Formación

Formación en Ingeniería Electrónica, o Electromecánica o CFGS en mecatrónica, electromecánica, o similar.

Experiencia / Conocimientos

• Se valorará conocimiento y/o experiencia en líneas y equipos asociados:
  • Equipos de esterilización mediante:
    • Calor húmedo.
    • Calor seco.
    • Peróxido.
    • ETO.

Experiencia

• Experiencia previa en diseño, instalación, ajuste, puesta en marcha y/o mantenimiento preventivo/correctivo de equipos industriales, idealmente en entornos GMP o farmacéuticos.

Información adicional

• Inglés B1-B2 hablado y escrito.
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional (aproximadamente 25% anual).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
• Organización, autonomía y capacidad de autogestión.
• Habilidades de comunicación y trato con cliente.

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

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