La oportunidad

En este puesto temporal de Marketing Lifestyle Brand Manager, podrás desarrollar y poner en marcha el Plan de Marketing de todas las marcas bajo responsabilidad con el fin de lograr objetivos fijados en términos de participación de mercado, ingresos netos, rentabilidad y capital de trabajo, articulando con las diferentes áreas de negocio y soporte, con el fin de asegurar que los lineamientos, valores propios y ADN de cada marca sean plasmados en el mercado local.

Tus retos

• MERCADO: Conocimiento del panel Circana y Nielsen de medición del mercado de fragancias en Chile, Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales de value market share a corto y mediano plazo por marca, línea y sublinea, así como el análisis del mercado, competencia, tendencias, distribución y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
  
  
• ESTRATEGIA: Desarrollar y llevar a cabo la estrategia global y local de las marcas mediante el posicionamiento de cada una, basado en el cumplimiento de objetivos fijados en budget. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos globales de marca y estrategia local a corto y largo plazo de Lifestyle en cuanto la misión y visión, así como el desempeño de cada una de las líneas y productos.
  
  
• PLAN MARKETING COMERCIAL: Desarrollar, activar y supervisar el calendario anual de lanzamientos, animaciones y activaciones, tanto en Advertising como en BTL de cada marca, con trabajo en equipo con el Go To Market (Retail, Ventas, PR, Media, Digital), con el fin de asegurar el cumplimiento de los compromisos por marca local y global en fechas comerciales clave, dentro de los lineamientos y del presupuesto establecido por línea. Comunicación directa con las Marcas que maneja y elaboración de los reportes periódicos asociados.
  
  
• P&L DE LA MARCA: Velar por el cumplimiento de las líneas claves del P&L de cada marca, en cuanto a Net Revenious, Gross Margin (COG's, precios competitivos y rentables), Advertising y Promotion, Contribution to fix cost, ajustando las actividades de manera mensual adaptándose a la contingencia local y del mercado.
  
  
• A&P (Advertising y Promotion): Responsable de cada cuenta dentro del presupuesto de la marca, tanto a nivel de definición como de control. Generar oportunidades de eficiencia, y rentabilidad de cada acción con un ROI positivo.

• PORTFOLIO: Establecer el abastecimiento junto al área Commercial, Demand Planning y Supply el forecast anual y seguimiento del abastecimiento de productos de venta y de apoyo para lanzamientos, con el fin de asegurar la disponibilidad de stock y factibilidad comercial que soporten la estrategia de sell in y sell out. Gestionar el portfolio, en base a Prunning, control de stock y productos obsoletos, asumiendo un rol activo en la planificación de acciones para reducirlos.

Nos encantaría conocerte si tienes

• Experiencia: 5 años experiencia laboral. Experiencia en mercado de belleza.
  
  
• Educación: Ingeniería Comercial, Civil o afín.
  
  
• Habilidades:
  
  
• Pensamiento estratégico
• Analítico: Análisis y evaluación: Habilidad para analizar y evaluar planes de medios, resultados de campañas, identificando oportunidades
• Proactividad y autonomía: Habilidad para tomar las iniciativas
• Creatividad: Pensar de manera creativa y desarrollar ideas innovadoras, adelantarse a los ya esta y proponer siempre nuevas alternativas.
• Habilidad de liderazgo: Liderar y motivar a equipos de trabajo (Marketing y agencias de medios)
• Comunicación efectiva: Comunicarse de manera clara y concisa con diferentes audiencias. Habilidades en presentaciones efectivas
• Gestión de presupuestos: llevar la administración de los presupuestos de media, gestionando los recursos de manera eficiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión y habilidad para manejar situaciones de crisis
• Tolerancia a la frustración.
• Planificación y organización: Capacidad de planificar y organizar MULTI marcas.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  
  
• Competencias:
• Conocimiento de manejo de marca de consumo.
• Negociación: Habilidad para negociar con las otras áreas de la empresa, agencias, proveedores, clientes, etc, para conseguir y llevar a cabo los planes y objetivos de cada marca
• Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera efectiva con diferentes equipos, incluyendo equipos internos y externos
• Aprendizaje continuo: Habilidad para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de las tendencias del mercado
• Búsqueda constante de oportunidades.
• Lenguaje: Ingles avanzado.
• Conocimientos específicos: Manejo de PowerPoint. Excel. SAP deseable. Manejo de datos del mercado Segmenta o Nielsen.

¿Qué te aportaremos nosotros?