Retail Area Manager (Madrid) Retail Area Manager (Madrid)
Retail Area Manager (Madrid) Retail Area Manager (Madrid)
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Requirements
¿Qué te hará triunfar en la posición? 🧐
- Requisitos mínimos: lo que te hará triunfar en la posición
- Mínimo 5 años de experiencia como Área Manager o Retail Manager en entorno multinacional, preferiblemente en moda-lujo o bienes de consumo. Alternativamente, se considerarán perfiles de promoción interna que, en base a la evaluación de méritos y desempeño, cuenten con una experiencia mínima de 6 años en la Compañía en posiciones de liderazgo de equipos.
- Conocimiento profundo del sector retail y capacidad de planificación estratégica en un ámbito regional.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Orientación a resultados, capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes.
- Alta disponibilidad para desplazamientos (¡auténticxs #TravelLovers!).
- Nivel avanzado en Excel, PPT, Word y herramientas digitales, además de experiencia con ERPs.
- Inglés avanzado.
- Titulación universitaria en ADE, Empresariales o similar.
Si quieres que la posición sea tuya, inscríbete ahora a la oferta. Sé tú mism@, la clave del éxito es TU ACTITUD.
¿Are you IN? ¡TE ESPERAMOS!
Original Advert
¿Te apasiona el mundo del retail, liderar sus operaciones diarias para garantizar unos resultados de venta excelentes y crear una experiencia de cliente única? Si la respuesta es SÍ, ¡Sigue leyendo!
¿Qué te ofrecemos? 😏
- Buen ambiente de trabajo: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje: tendrás la posibilidad de formar parte de iniciativas clave para el negocio, ganando visibilidad y reconocimiento por parte de los equipos internos. Además, te daremos una licencia a Linkedin Learning que te dará acceso a más de 20.000 cursos totalmente gratuitos para que puedas crear tu propio plan de desarrollo.
- 30% de descuento en todos nuestros productos. Además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. Si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #TOUSLover.
- Paquete de compensaciones y beneficios atractivo.
Tus funciones principales serán: 📜
• Realizar un seguimiento continuo y exhaustivo de las tiendas y de los equipos, siendo responsable
directo del desempeño comercial, la calidad de la venta y la experiencia de cliente en los puntos de
venta asignados.
• El puesto requiere una elevada dedicación al trabajo de campo, siendo la presencia en tienda la parte
principal de la actividad, con disponibilidad para desplazamientos y horarios adaptados a la operativa
comercial, incluidos fines de semana cuando la actividad lo requiera.
• Visitar de forma regular y frecuente las tiendas bajo su responsabilidad, pasando la mayor parte de su
jornada laboral en punto de venta, observando, acompañando y dando feedback directo a los equipos.
• Asegurar la construcción y mantenimiento del mejor equipo de vendedores, identificando talento,
desarrollando capacidades comerciales, corrigiendo desviaciones y elevando el nivel de exigencia y
profesionalidad en tienda.
• Asegurar que los Store Managers y equipos conocen y trabajan alineados con los objetivos
comerciales, KPIs y estándares de venta, acompañándolos en su seguimiento y mejora continua.
• Analizar las ventas, el stock y el comportamiento del cliente en tienda para detectar oportunidades de
negocio, necesidades de producto, mejoras de surtido o nuevas soluciones comerciales.
• Supervisar el cumplimiento de las guías de visual merchandising, protocolos operativos y estándares
definidos por la sede central, garantizando una correcta ejecución en tienda.
• Velar por la imagen global del punto de venta, incluyendo uniformidad del equipo, orden, limpieza,
mantenimiento general y correcta presentación del espacio comercial.
• Acompañar a los equipos en el seguimiento de clientes, impulsando la captación, fidelización y
aplicación de técnicas de venta definidas por la compañía.
• Coordinar y apoyar la implementación de campañas, promociones y acciones comerciales, asegurando
su correcta adaptación y ejecución en el terreno.
• Liderar la apertura de nuevas tiendas, coordinando equipos, implantación de estándares y puesta en
marcha operativa.
• Gestionar las plantillas de tienda, asegurando la cobertura adecuada a las necesidades comerciales y
optimizando recursos.
• Gestionar gastos operativos y proveedores locales cuando aplique, garantizando eficiencia y control.
• Promover y asegurar el cumplimiento de la normativa interna, externa y de Compliance.
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