Storage Team Leader - SDSCountry: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services stá buscando un/a Responsable Local de Storage con base en la Ciudad del Grupo Santander sita en Boadilla del Monte.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión del equipo local de Storage tanto a nivel técnico (asignación de tareas, gestión de proyectos, pruebas de concepto, etc...) como organizativo (definición y cumplimiento de los procedimientos internos de gestión del grupo)

• Estandarización de la infraestructura del grupo Santander a nivel local, alineando la misma con el Storage Tech Stack Global.

• Participar en guardias e intervenciones.

• Ayudar en la definición de la Estrategia IT y alineamiento de la misma con el equipo Global de Storage

• Representación técnica del equipo cuando la misma sea requerida en la gestión de incidencias, monitorización, alertados, etc...

• Ser punto de contacto del equipo en la relación con los distintos países a nivel Europa (Reino Unido, Portugal, Alemania, Polonia, Suiza principalmente) así como liderar la relación con los grupos locales de los hubs de NorteAmérica y Sudamérica

• Liderar la relación del equipo con el departamento de IT Arquitecture

• Liderar la relación con los vendors de storage tanto de plataforma como de servicios

• Participar en el análisis, definición y elaboración de los procedimientos técnicos y de comunicación necesarios para la integración de los elementos de la infraestructura en un entorno heterogéneo multivendor

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Al menos, 7 años de experiencia en departamentos de Storage como Administrador, IT Consultant, preventa técnico, etc.. (Obligatorio)

• Experiencia en la gestión /liderazgo de equipos (Deseable).
  

Conocimientos técnicos

• Obligatorio

  • NetApp: Cluster ONTAP, Ontap Select, Protocolos FCP, NFS, CIFS, iSCSI

  • IBM: IBM GPFS, IBM FS

  • Hitachi: HNAS

  • Dell EMC: VNX

  • SAN: Broadcom/Brocade

  • Object Storage: Scality.

• Deseable

  • Dell EMC: ECS, PowerMax, PowerStore, Unity

  • Hitachi: HCP, HDI

  • SAN: Cisco MDS

Idiomas

• Inglés (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.

• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)

• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.

• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.

• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.

• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?