¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

¿Cual será tu plan formativo?

Conocimiento de estrategia ingresos por hotel y por segmentos.

Conocimiento de resultados económicos por segmentos y objetivos.

Análisis de cumplimento de objetivos en los segmentos Corporate, Leisure y MICE

Técnicas de negociación, contratación y fidelización de cuentas

Captación de nuevas cuentas Corporate, Leisure y MICE

Visitas a nuevas cuentas de la zona y presentación de nuestros productos.

Cumplimentar RFP Corporate, Contratos de Tour Operación, y acuerdos MICE

Elaboración de promociones y ofertas.

Elaboración de informes de Ventas necesarios para Business Review y cierres de mes

Planificar y participar en acciones comerciales como famtrips, visitas de inspección, participación en campañas, promoción de los hoteles

Participar en la elaboración de Plan de acción de cada hotel

Apoyo con las proyecciones MICE de cada hotel.

Elaboración de informes compset para analisis de posicionamiento.

Preparación de presentaciones, flyers y material de venta

Revisión y supervisión de los diferentes perfiles de hoteles en canales de ventas

Participación en reuniones estrategia: Semanales y mensuales

Actualización de bases de datos y apoyo para follow ups.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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