IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.

En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Indramind !

En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Gestor/a de Conocimiento.

Buscamos un/a profesional especializado/a en gestión del conocimiento para incorporarse a un entorno de alta criticidad, donde la información es un activo estratégico y requiere un tratamiento seguro, estructurado y trazable.

¿Qué harás?

• Gestionar el ciclo de vida del conocimiento dentro de los sistemas, asegurando su correcta creación, almacenamiento, actualización y eliminación de la información para entornos clasificados o de alta seguridad.
• Diseñar, implementar y administrar repositorios seguros de conocimiento.
• Definir y mantener taxonomías, ontologías, metadatos y mecanismos de trazabilidad de la información.
• Implantar y optimizar herramientas de gestión documental y del conocimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en entornos clasificados.
• Asegurar la accesibilidad, integridad y confidencialidad de la información.
• Colaborar con distintos equipos para estructurar y mejorar los flujos de información interna.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 4 años en gestión del conocimiento en entornos de alta criticidad.
• Conocimiento sólido en gestión del ciclo de vida del conocimiento.
• Experiencia en diseño y administración de repositorios seguros.
• Manejo de herramientas de gestión documental y sistemas de conocimiento.
• Conocimientos en definición de ontologías, taxonomías, metadatos y trazabilidad.
• Experiencia o familiaridad con entornos clasificados o de alta seguridad.

Madrid. Hibrido

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.