Encargado Sección (H/M/D) Cádiz

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Cádiz, SpainOn-site€20,000
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Encargado Sección (H/M/D) Cádiz

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Puesto de trabajo: ENCARGADO/A SECCIÓN

Responsabilidades:

  • Gestión por sección de la línea de producción asignada
  • Sección de zona de sucio
  • Sección de expediciones
  • Apoyo al personal con discapacidad
  • Operaciones en equipos de planta
  • Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL

Funciones:

  • Distribución de las personas a su cargo de la manera óptima, eficiente y eficaz.
  • Control del desempeño por cada uno de sus operarios/as de acuerdo al ritmo de trabajo, calidad.
  • Comprobación del cumplimiento del plan de producción en su sección asignada.
  • Control del rechazo producido por cliente/a y tratamiento del mismo según procedimiento.
  • Mantener el orden y la limpieza en su sección.
  • Cumplimentación de las hojas de producción, anotación de contadores y registros necesarios para el control de la producción.
  • Pasar las novedades u observaciones de su zona de trabajo, en el momento del cambio del turno.
  • Llevar a la práctica las órdenes recibidas por sus superiores en coordinación con el personal a su cargo.
  • Supervisar que el personal de su zona dispone de todos los equipos de prevención de riesgos necesarios, para la realización de su trabajo.
  • Cumplimiento del orden de clientes/as en triado y lavado.
  • Gestión de tipologías de ropa en los contenedores de triado y selección según cliente/a.
  • Gestión de lavadoras manuales y túneles de lavado automáticos. Programar programación de lavado de forma eficiente y eficaz.
  • Recepción de ropa proveniente del transporte en la zona de sucio.
  • Gestión de incidencias de carga y lavado, referentes a averías, alarmas, atascos en la carga aérea y en general equipos de la zona de sucio.
  • Carga y descarga de lavadoras manuales, siempre que no se disponga de un operario auxiliar.
  • Ser parte integrante en las tareas de selección, movimiento de carros y vaciado de éstos.
  • Recepción de pedidos y preparación de los mismos junto con los operarios a su cargo si dispone de ellos.
  • Control del pesaje de los carros en limpio y diferencias Kg lavado vs Kg limpio. Resolución de incidencias si hubieras discrepancias en este control junto con el encargado de turno.
  • Control de ubicación de los carros para expedición.
  • Control de la herramienta de control de expedición.
  • Generar órdenes de carga confirmando que no haya errores y que aparezcan todos los artículos en las proporciones que usualmente utiliza el cliente/a.
  • Incluir observaciones en los albaranes y avisar a la persona encargada si existen artículos nuevos o especiales que no aparecen en la oferta.
  • Control y seguimiento de los KIPs del área tales como: los pedidos pendientes y ya montados, incidencias y diferencias Kg lavado vs Kg limpio.
  • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE adaptando las tareas de cada trabajador a sus posibilidades (certificados de aptitud) y potenciando su autonomía
  • Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.
  • Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.
  • Encender y apagar equipos de lavandería, de cabecera o informáticos.
  • Manipular los equipos de lavandería en modo manual o para la resolución de pequeñas averías.
  • Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manuales).
  • Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:
  • Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros/as de turno.

Retribución: 20.000€

Jornada: Completa

Tipo de contrato: Fijo discontinuo

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

FORMACIÓN:

Formación deseable:

  • FP2 o equivalente. Especialidad: Industrial

FORMACIÓN O EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:

  • Experiencia acreditable de más de 3 años.

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