Se busca una persona proactiva y detallista para integrarse en nuestro equipo administrativo, con foco en la gestión de procesos laborales y operativos. Tus responsabilidades abarcarán la correcta administración de altas, bajas, vacaciones y los trámites relacionados con incapacidades temporales o accidentes de trabajo. Será crucial asegurar el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente en todo momento.

Tendrás a tu cargo la resolución de consultas laborales de los empleados, la gestión completa de contratos, la acogida de nuevos miembros del equipo y la tramitación de finiquitos. Además, participarás activamente en la gestión de nóminas, incluyendo la correcta aplicación de complementos y bonificaciones, y colaborarás en la facturación a clientes, garantizando la precisión de nuestros sistemas.

Será fundamental mantener actualizada toda la documentación operativa, como fichas de empleado, cursos de prevención de riesgos laborales y solicitudes de reconocimientos médicos, cumpliendo con las normativas de auditoría. Se valorará la experiencia previa en empresas de trabajo temporal. Se ofrece un contrato temporal, salario fijo competitivo, retribución flexible, seguro médico y clases de inglés, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.