Se busca abogado/a con Licenciatura o Grado en Derecho y al menos tres años de experiencia en el asesoramiento a empresas sobre temas de Derecho Laboral y Seguridad Social.

Las responsabilidades principales incluyen ofrecer asesoramiento jurídico en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos, así como en modificaciones sustanciales de condiciones laborales y en la gestión de extinciones de contratos, como jubilaciones, incapacidades o fin de la duración contractual. También se encargará de la asistencia en juicios, conciliaciones y negociaciones, además de la redacción de escritos legales y la resolución de consultas sobre contratación, seguridad social y aspectos disciplinarios. Será fundamental el compromiso con el Código Ético y el sistema de "Compliance".

Se ofrece un proyecto a largo plazo con seguridad laboral, medidas de conciliación como flexibilidad horaria, teletrabajo los viernes, y jornada intensiva en verano. Además, un paquete retributivo competitivo con ayuda para comida, un plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket guardería y abono transporte, y un servicio de atención psicoemocional.