In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Project Manager Claims a tempo determinato. La risorsa verrà inserita nella direzione Claims e in particolare si occuperà di: Pianificare, organizzare e gestire i progetti claims in tutte le loro fasi, dalla definizione degli obiettivi, dei requisiti business, sino alla loro realizzazione. Coordinare le attività del team di progetto, composto da referenti di aree aziendali differenti in base al tipo di progetto (Customer, IT, Data, Security, Legal,...) e fornitori esterni Monitorare l'andamento dei progetti e identificare eventuali criticità o rischi Garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto Comunicare regolarmente con i clienti e gli stakeholder interni ed esterni. Redigere report e presentazioni sullo stato di avanzamento dei progetti. Assicurare la conformità del progetto alle normative e alle procedure aziendali Requirements Laurea in Ingegneria, Economia o Giurisprudenza Esperienza nella gestione di progetti; Capacità di lavoro in team, di comunicazione scritta e orale, di pianificazione, organizzazione e problem solving Ottima conoscenza delle best practices di project management, degli strumenti MS Office e della lingua inglese Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!