Ubicación: Primark Gran Vía - Madrid
Contrato: Temporal

Porque tú marcas la diferencia

En Primark seguimos creciendo y evolucionando, y lo hacemos gracias a las personas que forman parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres contribuir a crear una experiencia increíble tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, ¡esta es tu oportunidad!

Porque tú importas

En Primark, las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, te ofrecemos beneficios que te permiten crecer y desarrollarte:

• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
• Jornadas de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.
• Formación continua en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuevas aperturas.
• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Serás una figura clave en la tienda, trabajando de la mano con el/la Store Manager y el equipo de Retail Management para garantizar una experiencia excelente para nuestros/as colleagues. Liderarás el equipo de P&C y serás referente en todos los procesos relacionados con la gestión de personas.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Selección y onboarding: coordinarás el proceso de selección, incorporación y bienvenida de nuevos/as colleagues.
• Gestión de recursos y nómina: supervisarás la planificación de turnos, ausencias y el correcto funcionamiento del sistema de fichajes y nómina.
• Formación y desarrollo: apoyarás la implementación de programas de formación y detectarás necesidades de desarrollo.
• Engagement y well-being: impulsarás iniciativas que fomenten el bienestar, la motivación y el sentido de pertenencia entre los equipos.
• Relaciones laborales: garantizarás que las políticas y procesos cumplan con los requisitos legales y normativos en tienda y brindarás asesoramiento al equipo de managers de la tienda, así como apoyo a los/as empleados/as, para fomentar una cultura positiva e inclusiva, escalando y resolviendo casos complejos cuando sea necesario.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Buscamos a una persona con experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos, idealmente en entornos retail o con equipos numerosos. Esta posición requiere:

• Formación en Recursos Humanos o áreas afines.

• Conocimiento de legislación laboral.

• Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque analítico.

• Nivel fluido de inglés (otros idiomas son un plus).

• Disponibilidad geográfica.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

REQ ID: JR-6308