Prácticas en Ventas - Sevilla

Melia Hotels International
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Sevilla, SpainOn-siteCompetitiveInternship
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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión:

Apoyo y soporte al Departamento Comercial de los Hoteles de Zona Sur urbana, con un enfoque multisegmento. Del mismo modo, colabora y participa activamente en la coordinación de tareas del día a día así como en preparación de informes, presentaciones, seguimientos y posibles visitas de inspección junto a Sales Manager o bien Associate Director of Sales/ Director of Sales.

Principales responsabilidades:

  • Apoyo en la elaboración de los informes de Business Review de los hoteles semanalmente y dar soporte en la preparación.
  • Creación y revisión de presentaciones comerciales de los hoteles de la zona comercial.
  • Apoyo y revisión de la información de los Hoteles en los distintos portales de distribución comercial (actualizaciones de contenidos, etc).
  • Análisis de la competencia y tendencias del mercado cuando se requiera.
  • Análisis e identificación del potencial de las agencias que envían peticiones a los hoteles.
  • Apoyo en la coordinación, creación, control y gestión de las distintas acciones comerciales llevadas a cabo junto al equipo comercial.
  • Responder correos electrónicos y peticiones de clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que las solicitudes se atendan en tiempo y forma.
  • Coordinar con los equipos operacionales las distintas comunicaciones, informaciones necesarias y solicitudes de aprobación para garantizar que las acciones llevadas a cabo sean un éxito y que las instalaciones estén preparadas.
  • Coordinación y posible asistencia o soporte a Visitas de Inspección y/o Fam Trips que puedan llevarse a cabo en el Hotel.
  • Dar soporte con el CRM en carga de información de acciones comerciales.

Principales requisitos:

  • Estar cursando o haber cursado Grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.
  • Mínimo 6 meses de prácticas con posibilidad de convenio universitario.
  • Español e Inglés avanzado (valorable un tercer idioma)
  • Habilidades de comunicación, negociación y análisis de mercado.
  • Disponibilidad para desplazarse entre los hoteles de la zona, principalmente en Sevilla.

Habilidades valoradas:

  • Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidades en comunicación, negociación y análisis de mercado.
  • Orientación al cliente, capacidad de influencia y apertura al cambio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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