Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Magna's Optics‑team arbetar med att utveckla och testa optiska system för kamerabaserade produkter. En viktig del av vårt arbete är att utföra optiska tester, där mjukvara används för att styra testutrustning, samla in mätdata och analysera resultaten.

Vi använder främst egenutvecklad mjukvara och arbetar hela tiden med att förbättra kvaliteten, testtäckningen och strukturen i våra verktyg.

Som sommarpraktikant blir du en del av Optics‑teamet och hjälper till att utveckla och förbättra vår interna testmjukvara. Du kommer bland annat att:

• förbättra och strukturera befintlig testkod

• vara med och bygga upp en tidig test‑ och valideringspipeline, inklusive enhetstester

• bidra till beslut kring mjukvaruarkitektur i våra testverktyg

• samarbeta med optikingenjörer för att förstå hur mjukvara används i optiska mätningar

• lära dig grunderna i optisk testning och hur mätdata skapas och tolkas

Arbetet är både praktiskt och tekniskt, och har en direkt påverkan på hur tester genomförs i praktiken.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en positiv inställning, tycker om att lära dig nya saker och tar dig an uppgifter med engagemang och ett öppet mindset. Du är proaktiv och lösningsorienterad, strukturerad och noggrann, och du tar ansvar för det du gör. Du trivs med att samarbeta och skapar enkelt goda relationer med kollegor och andra du möter i arbetet.

Vi ser gärna att du studerar mjukvaruteknik, datavetenskap, teknisk fysik eller ett liknande område och gillar att skriva tydlig och testbar kod.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Goda kunskaper i objektorienterad programmering i MATLAB, Python eller liknande språk

• Erfarenhet av Git och GitHub

• Grundläggande förståelse för enhetstester, mjukvarustruktur och arkitektur

• Förmåga att arbeta självständigt och samarbeta med andra ingenjörer

Meriterande (men inte krav)

• Grundläggande kunskap om optik eller optiska system

• Läst kurser som signaler och system, Fourieranalys eller liknande

• Erfarenhet av camera systems, image processing, computer vision

Ansökan och kontaktinformation

Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Per Lind på per.lind@magna.com eller Rekryterande chef Edvin Hansson, edvin.hansson@magna.com

Sista ansökningsdatum: 2026-03-15, Observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Anställningsform: Visstidsanställning för sommaren (juni-augusti). Start- och slutdatum kan anpassas efter överenskommelse

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.