Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

​Co u nás dělá Procesní specialista:

• Zodpovídá za svěřené technologie a podílí se na zlepšení jejich chodu a spolehlivosti
• Je součástí týmu zajišťující plynulý chod výroby, analyzuje, vyhodnocuje a podílí se na odstraňování poruch na výrobních zařízeních
• Zavádí úpravy stávajících výrobních prostředků a zařízení od návrhu po realizaci
• Úzká spolupráce s oddělením údržby na realizaci úprav
• Specifikuje náhradní díly a součástky výrobních prostředků a metodiku preventivních kontrol
• Spolupracuje s externími dodavateli a servisy

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru, praxe na podobné pozici výhodou
• Manuální zručnost a technické myšlení, orientace ve výrobním procesu
• Čtení a orientace v technické dokumentaci, práci s výkresy a 3D modely
• Znalost cizího jazyka - AJ na komunikativní úrovni
• Znalost pneumatiky, znalost hydrauliky výhodou
• Znalost programu 2D, 3D CAD software - min. základní
• Samostatnost

Co vám můžeme nabídnout:

• Odpovídající finanční ohodnocení na základě vašich zkušeností
• 5 týdnů dovolené
• Bonus za věrnost firmě
• Stravování v závodní jídelně
• Výhodný mobilní tarif Vodafone pro Vás a Vaše blízké
• Odborné a jazykové vzdělávání
• Firemní akce a další benefity

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.