Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Hauptverantwortungsbereiche:

• Termin- und mengengerechte Abstimmung mit den Fachabteilungen, wann, wie viele Teile von welcher Art zur Verfügung gestellt werden müssen
• Lieferabrufe des Kunden prüfen
• Unmittelbare Reaktion auf geänderte, unlogische oder auffällige Lieferabrufe
• Abstimmung mit Vorgesetztem bei Auffälligkeiten
• Bearbeitung von Fehlerprotokollen in SAP
• Touren- und Zeitfensterplanungen in Abstimmung mit den Logistikdienstleistern und Kunden
• Planung, Organisation und Überwachung von Sondertouren
• Bearbeitung von 8D-Reportings
• Erstellung und Kontrolle von Montageaufträgen, Gestellzetteln und Ladelisten
• Bearbeitung und Erstellung von Frachtbriefen und Durchführung der Lieferschein-DFÜ
• Ansprechpartner für Kunden bezüglich JIT- Abwicklung
• Sachgerechte Bedienung und Pflege der vorhandenen Systeme, bei Systemstörungen Einleiten von Ersatzmaßnahmen
• Mitarbeit bei erforderlichen Inventuren, Bestandspflegen, Bestandsabgleichen
• Steuerung der Kommissionierung

Ausbildung und Berufserfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Logistikbereich
• Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben
• Kenntnisse in SAP R3
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englisch,- und Tschechisch Kenntnisse von Vorteil

Kompetenzen:

• Teamfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten
• Koordinationsfähigkeiten
• Gutes Zahlenverständnis
• Belastbarkeit

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

Notice regarding the use of AI:

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.

These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.

Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.