Responsable de coordinación de proyectos de Software | Madrid - híbrido

Indra

Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 10 days agoInternship

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Indra

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Responsable de coordinación de proyectos de Software | Madrid - híbrido

Indra

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

�� Unidad: Área de proyectos de Software y soluciones de producto (entorno multiproyecto y equipos deslocalizados).

�� ¡Únete a nuestro equipo y lidera la implementación de soluciones software de alto impacto!

�� ¿Qué harás?

Coordinar y supervisar de principio a fin (End-to-End) los proyectos de implementación del producto, desde el inicio hasta su aceptación por parte del cliente.
Planificar y asignar recursos, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos y criterios de calidad.
Coordinar y alinear a todas las áreas implicadas: Producto, QA, Ciberseguridad, TI y equipos externos.
Gestionar la relación y comunicación con clientes, identificando necesidades y garantizando su satisfacción.
Gestionar riesgos dentro del ámbito del proyecto, proponiendo acciones mitigadoras.
Impulsar la capacitación, el desarrollo y la evaluación de desempeño del equipo a cargo.
Liderar la gestión del cambio en los proyectos asignados.
Reportar resultados, avances y métricas al Solution Manager.
Apoyar el análisis y definición funcional del proyecto cuando sea necesario.

�� ¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia demostrable de mínimo 5 años liderando equipos de proyecto en implementaciones de soluciones software.
✅ Experiencia real en metodologías Agile, especialmente Scrum.
✅ Nivel de inglés C1.
✅ Experiencia en entornos multiproyecto y equipos deslocalizados.
✅ Conocimientos funcionales de alto nivel en mercados similares.
✅ Capacidad para comprender aspectos técnicos de alto nivel.
✅ Manejo de JIRA o herramientas equivalentes.
✅ Experiencia con MS Project o herramientas similares.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ��

�� Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos.
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ��.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica ��: Con el equipo que te explicará el proyecto, profundizará en tus conocimientos técnicos y realizará pruebas breves de competencias e inglés (si aplica).
Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.