En Indra Group, protegemos lo que más importa.
En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end.

�� ¡Únete a nuestro equipo
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Gestión de Configuración para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D, orientado a la gestión de procesos y coordinación en programas complejos.

�� ¿Qué harás?

• Preparar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto.
• Dar soporte a la definición del árbol de producto y establecer líneas de referencia.
• Controlar y justificar la configuración tanto internamente como frente a socios y cliente externo.
• Gestionar la documentación técnica y coordinar el proceso entre los diferentes partners del programa.
• Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la configuración.
• Asistir a reuniones con cliente y socios internacionales, asegurando la correcta comunicación técnica.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ��:

✅ 4 años o más de experiencia demostrable en Gestión de Configuración, preferiblemente en proyectos de vehículos militares o similares.
✅ Titulación en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Organización Industrial o similar.
✅ Conocimientos avanzados en metodologías de Gestión de Configuración y elementos de configuración (identificación, control).
✅ Experiencia en definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto).
✅ Valorable experiencia en el uso de PLMs y en mejora de procesos.
✅Disponibilidad para trabajar en Gijón.
✅ Inglés alto.

Lo que te ofrecemos:

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento ��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  
  

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.