Apoyo en la identificación y verificación del cumplimiento de los requisitos legales en PRL y Medio Ambiente.
Revisión de evaluaciones de riesgos, puestos de trabajo, equipos e instalaciones.
Colaboración en la gestión documental de PRL y actualización de procedimientos.
Participación en la formación preventiva y en la comunicación de riesgos y medidas de seguridad.
Promoción de hábitos seguros, uso adecuado de EPIs y cumplimiento de normas.
Interlocución interna y externa en materia de prevención.
Colaboración con diferentes departamentos en temas de seguridad y salud laboral.
Apoyo en tareas relacionadas con orden, limpieza, señalización y medio ambiente.

Competencias:

Habilidades comunicativas y organizativas.
Manejo avanzado de Microsoft Office.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a centros operativos situados en la zona asignada.

Requisitos:

Jornada laboral completa, disponibilidad horaria: Mañana/Tarde
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a centros operativos situados en la zona asignada.

Valorable:

Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente total para la profesión habitual
Formación en Igualdad

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