¿Te apasionan la Inteligencia Artificial Generativa, las arquitecturas agentic y la construcción de plataformas tecnológicas avanzadas a escala enterprise? ¿Te motiva explorar nuevas tecnologías, definir estándares técnicos y convertir innovación en capacidades reales para el negocio?

En Iberdrola buscamos reforzar el AI Center con un perfil senior de ingeniería que impulse la evolución de arquitecturas GenAI y agentic, combinando experimentación, plataforma y gobierno tecnológico en un entorno cloud global.

¿Qué vas a hacer?

Formarás parte del equipo responsable de diseñar y evolucionar las capacidades corporativas de AI, con foco en arquitecturas agentic, plataformas cloud y habilitación técnica de los negocios. Contribuirás activamente a definir mejores prácticas, ejecutar PoCs y asegurar que las soluciones AI se desarrollan de forma segura, gobernada, escalable y alineada con los estándares enterprise del Grupo.

Funciones y Responsabilidades:

Liderazgo técnico en GenAI y arquitecturas agentic

• Diseñar y evolucionar arquitecturas agentic avanzadas para casos de uso enterprise.
• Trabajar con frameworks como LangGraph, LangChain y patrones avanzados de orquestación.
• Definir arquetipos de agentes, flujos de coordinación y building blocks reutilizables.
• Impulsar la industrialización de soluciones GenAI sobre plataformas corporativas.

Plataformas GenAI y arquitectura Cloud

• Diseñar e implementar soluciones sobre AWS Bedrock y Azure AI Foundry / Azure AI Studio.
• Evaluar e integrar distintos modelos fundacionales (Claude, GPT u otros).
• Definir patrones arquitectónicos comunes en entornos multi‑cloud.
• Asegurar que las soluciones son escalables, seguras por diseño y coste‑eficientes.

PoCs, innovación y experimentación aplicada

• Diseñar y ejecutar PoCs técnicos para validar nuevas tecnologías, frameworks o enfoques.
• Evaluar el impacto técnico y operativo de las soluciones antes de su adopción industrial.
• Convertir PoCs exitosas en capacidades de plataforma reutilizables.
• Mantener una visión actualizada del estado del arte en IA Generativa y arquitecturas agentic.

Desarrollo de best practices y guidelines técnicas

• Definir best practices, guías técnicas y estándares para soluciones GenAI y agentic.
• Establecer criterios comunes de arquitectura, seguridad, observabilidad y costes.
• Elaborar documentación técnica, patrones y recomendaciones corporativas.
• Contribuir a la mejora continua de metodologías y procesos de desarrollo GenAI.

Interlocución técnica y enablement

• Actuar como referente técnico en GenAI y arquitecturas agentic para equipos internos.
• Apoyar actividades de discovery y evaluación técnica de casos de uso.
• Acompañar a equipos de desarrollo y proveedores en la adopción de capacidades GenAI.
• Colaborar con arquitectos cloud, seguridad y operaciones.

Productividad de desarrollo y asistentes de código

• Uso activo y evaluación de asistentes de desarrollo basados en IA (Claude Code, OpenAI Codex u otros).
• Exploración de enfoques agentic aplicados a productividad, generación y refactorización de código.
• Compartir aprendizajes y patrones con la comunidad técnica interna.

Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar

• Liderar proyectos AI complejos en múltiples geografías, integrando equipos internos y proveedores externos.
• Gestionar presupuestos, evaluar alternativas tecnológicas y estimar su impacto financiero.
• Colaborar con Project Managers de negocio para asegurar la alineación funcional y tecnológica.

¿Qué estamos buscando?

Titulación

• Grado universitario en Informática o áreas científico‑tecnológicas.
• Formación avanzada en Inteligencia Artificial.

Conocimientos técnicos imprescindibles

• Experiencia sólida en arquitectura cloud (AWS, Azure o entornos híbridos).
• Experiencia práctica en Inteligencia Artificial Generativa y sistemas basados en LLMs en entornos enterprise.
• Conocimiento real de frameworks agentic y orquestación de agentes.
• Experiencia en plataformas AWS Bedrock y/o Azure AI Foundry.
• Capacidad para definir arquitecturas y capacidades reutilizables a escala enterprise.
• Conocimiento de principios de seguridad, gobernanza y costes en entornos cloud.

Conocimientos de gestión

• Habilidades para liderar y coordinar equipos multidisciplinares y distribuidos globalmente.
• Competencias en negociación, comunicación efectiva, gestión de conflictos, innovación y toma de decisiones ágiles.
• Experiencia en gestión de proveedores y compras.

Soft Skills

• Alta curiosidad tecnológica y mentalidad exploradora.
• Capacidad de comunicación técnica clara y efectiva.
• Proactividad, pensamiento crítico y comunicación clara.
• Organización, autogestión y capacidad para resolver problemas complejos.
• Adaptación al cambio y toma de decisiones rápidas.
• Empatía, motivación y capacidad para impulsar transformaciones globales.

Idiomas

• Inglés fluido (B2-C1) para liderar proyectos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora.
• Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo.
• Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.
• Planes de desarrollo profesional y formación continua.

Nuestro proceso de selección:

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

Fecha de finalización de la publicación:

27-04-2026