CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros?

TU ROL

Como Mecanico/a del taller, serás uno de los responsables de la revisión, ajuste y reparación de los paneles exteriores de los vehículos nuevos. En un entorno de logística de vehículos terminados, tu destreza técnica asegurará que cualquier desajuste o incidencia estética en la carrocería sea corregida bajo los más estrictos estándares de calidad del fabricante, garantizando un producto final libre de defectos.

¿QUÉ VAS A HACER?

• Panelado y Montaje: Realizar el ajuste, montaje y desmontaje de paneles de carrocería, puertas, capós y portones para asegurar una alineación perfecta de fábrica.
• Reparación de Carrocería: Ejecutar reparaciones básicas y sustitución de piezas exteriores que hayan podido sufrir algún desperfecto técnico o estético durante el transporte o almacenamiento.
• Mantenimiento Preventivo: Revisar el estado de los cerramientos y guarnecidos exteriores, asegurando que todos los componentes de la carrocería cumplen con las especificaciones de seguridad y aerodinámica.
• Control de Calidad de Superficies: Identificar anomalías en el ensamblaje de los paneles y proceder a su corrección técnica inmediata mediante herramientas específicas de taller.
• Soporte en Mecánica Básica: Apoyar de forma puntual en funciones básicas de mantenimiento y puesta a punto de los vehículos de la campa cuando la operativa lo requiera.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Formación Académica: Formación Profesional de Grado Medio (CFGM) en Carrocería, Electromecánica de Vehículos o similar.
• Experiencia: Perfil Junior. Valoramos positivamente la experiencia previa en talleres de chapa y pintura, montaje de paneles o prácticas en centros de preparación de vehículos (PDI).
• Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de taller de carrocería, capacidad de ajuste de piezas exteriores y conocimientos básicos de mecánica de automoción.
• Habilidades: Gran atención al detalle, minuciosidad en el trabajo manual y compromiso con los estándares estéticos y de seguridad del sector automotriz.
• Requisito: Imprescindible permiso de conducir B en vigor para el movimiento de vehículos en el recinto.

¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE?

• Proyección: Contrato en una compañía multinacional líder en logística, trabajando con vehículos de marcas premium.
• Especialización: La oportunidad de desarrollarte en un área técnica específica como la preparación de vehículos terminados.
• Beneficios Corporativos: Acceso al Pack CEVA, con ventajas exclusivas y programas de descuentos para nuestros empleados.
• Crecimiento: Un entorno profesional donde tu habilidad técnica será valorada y tendrás oportunidades de promoción interna.

SOBRE EL MAÑANA

Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.