Boehringer Ingelheim is one of the world's leading research-driven pharmaceutical companies, operating globally in the fields of Human Pharma, Animal Health, and Biopharmaceutical Contract Manufacturing. Founded in 1885 and remaining family-owned, the company employs over 53,000 people worldwide and is dedicated to developing innovative therapies that improve the lives of patients and animals. In Spain, the company has a major presence with its headquarters and a significant production site located in Sant Cugat del Vallès, near Barcelona. This location also hosts a Global IT Hub and a Regulatory Affairs center, making it a key destination for international professionals in technology, science, and corporate services. The Spanish division is recognized for its multicultural environment and commitment to professional development.

Founded in 1885 by Albert Boehringer in Ingelheim am Rhein, Germany, the company started with just 28 employees. Over more than a century, it has evolved into a global pharmaceutical leader while maintaining its status as an independent, family-owned business.

Referendariat Arbeitsrecht

Boehringer Ingelheim

Original Advert

Die Stelle

Sie suchen innerhalb Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern?

Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Referendariat in diesem Bereich!

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Arbeitsrecht kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei der betrieblichen Personalarbeit und übernehmen Verantwortung für Gutachten.

Aufgaben und Zuständigkeiten

Während Ihres Referendariats unterstützen Sie das Team Arbeitsrecht in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und lernen hierbei die Aspekte betrieblicher Personalarbeit kennen
Sie erarbeiten selbstständig Gutachten zu konkreten Rechtsfragen und bereiten Themen für Betriebsratssitzungen sowie Rechtsstreitigkeiten vor dem Arbeitsgericht vor, an denen Sie ggf. auch teilnehmen.
Weiterhin wirken Sie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, mindestens mit der Note "befriedigend"
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht
Sehr gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Überzeugungskraft
Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen