Encargado/a de Climatización

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Encargado/a de Climatización

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🚀 ¿Te apasiona el mundo de las instalaciones y los grandes proyectos industriales? ¡Únete y crece con nosotros!

📍 Ubicación: Teruel


🛠 Posición: Encargado/a de Climatización (HVAC)

Buscamos una persona con experiencia en la gestión y supervisión de instalaciones de climatización para un proyecto de construcción aeroportuario.

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar la correcta ejecución de los sistemas HVAC, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y normativa.

📋 Lo que harás:
• Organización y supervisión de los trabajos de instalación de climatización en obra.
• Coordinación de equipos propios y subcontratas.
• Control de ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.
• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos del proyecto.
• Coordinación con otros equipos (obra civil, electricidad, PCI, etc.).
• Control de materiales y suministros necesarios en obra.

🎯 Requisitos:
• Formación técnica en instalaciones térmicas, mecánicas o similares.
• Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en instalaciones de climatización.
• Experiencia en proyectos industriales o de gran envergadura.
• Conocimientos de normativa HVAC.
• Manejo básico de herramientas informáticas.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?:
• Proyecto de gran envergadura en el sector aeroportuario
• Condiciones salariales competitivas según experiencia
• Posibilidad de continuidad en futuros proyectos del grupo
• Integración en un equipo técnico altamente cualificado
• Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia

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Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona

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