Buscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología.

En concreto, necesitamos a un/a Arquitecto/a de Software.

Buscamos un/a Hands-on Software Architect para unirse a nuestro equipo de liderazgo de ingeniería. En este rol, serás responsable de definir la visión técnica y los estándares arquitectónicos para nuestra próxima generación de productos de identidad.

Integrado/a en el equipo de Tecnología y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán:

• Trabajar codo con codo con los equipos de producto en requerimientos significativos de arquitectura (ASRs), resolviendo la incertidumbre, prototipando soluciones innovadoras y ayudando a los equipos a superar barreras técnicas críticas.

• Proponer soluciones transversales que mejoren la ingeniería global de la compañía.

• Conectar equipos, conocimiento y servicios (Ley de Conway).

• Guiar a los equipos de ingeniería en la toma de decisiones críticas de diseño y en la selección de tecnologías.

• Garantizar la integridad global del sistema, así como el rendimiento y la fiabilidad en todos los servicios distribuidos.

• Mentorizar a ingenieros senior y fomentar una cultura de excelencia técnica e innovación.

• Colaborar con la gestión de producto y el liderazgo ejecutivo para alinear la estrategia técnica con los objetivos de negocio.

• Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente).

• Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, con un tiempo significativo en roles de arquitectura.

• Experiencia profunda en el diseño y construcción de sistemas distribuidos complejos a escala.

• Sólidas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación(ej. Python, C++, Go, Java) y capacidad para realizar revisiones de código de manera efectiva.

• Capacidad excepcional de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis.

• Sólida comprensión de los patrones de diseño de software modernos, estilos arquitecturales y diseño de APIs.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas (stakeholders) no técnicas.

Stack Técnico Deseado (Seniority avanzado):

• Trayectoria demostrada en los sectores de identidad digital, biometría o ciberseguridad.

• Experiencia en la arquitectura de aplicaciones intensivas en IA o en la integración de pipelines de aprendizaje automático en producción.

• Conocimiento profundo de estándares y protocolos de identidad (ej. OIDC, OAuth 2.0, FIDO/WebAuthn, SAML).

• Experiencia con tecnologías cloud-native, Kubernetes y arquitecturas de service mesh.

• Experiencia en industrias altamente reguladas (ej. finanzas, gobierno) con estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento (compliance).

• Colaborador activo en comunidades técnicas o proyectos de código abierto.

Soft Skills:

• Para nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación.

• Espíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos.

• Adaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla.

• Proactividad e iIniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte.

Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos.

Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia.

• Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato.

• Teletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa.

• Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar.

• Retribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos).

• Formación continua.