Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :

• Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense
• Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP
• Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière
• Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.

Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

• Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
• Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
• Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !

Votre rôle et vos missions :

Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d'un chef de projet, vous participez aux missions d'études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l'ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats.

Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées :

• Appréhender l'utilisation de l'ERP
• Réaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,
• Créer des programmes PL/SQL, d'objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML,
• Personnaliser des pages web à l'aide du langage Java et du Framework OAF
• Réaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l'ERP.
• Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.

Environnement technologique/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA Framework (JAVA), OIC, Shell Linux et base de données Oracle.

Les apports de l'alternance :

• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).
• S'approprier une méthodologie agile.
• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.
• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.

Informations supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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