SEAT & CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT & CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT & CUPRA, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Prácticas en Cultura Organizativa, Human Skills & Leadership:

¿Te apasiona el desarrollo de personas y la construcción de cultura organizativa? Únete al equipo de Human Skills & Leadership y contribuye a impulsar programas que promueven el desarrollo del liderazgo, fortalecen la cultura organizativa y activan comportamientos que impulsan nuestra transformación cultural.

Buscamos un/a estudiante en prácticas que colabore en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas orientadas al desarrollo del liderazgo, la evolución de la cultura organizativa y el desarrollo de habilidades humanas, apoyando procesos de coaching y medición de resultados. Además, contribuirá a la digitalización de estos procesos y al uso de herramientas de inteligencia artificial para optimizar la experiencia y generar contenidos con impacto. Si te apasiona el aprendizaje, la innovación y el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.

Tareas:

* Gestionar la base de datos de participantes en programas de liderazgo, desarrollo y cultura organizativa.
* Colaborar en la digitalización de procesos, contenidos y dinámicas vinculadas a cultura y liderazgo.
* Explorar y aplicar herramientas de IA para optimizar tareas y generar insights de aprendizaje y comportamiento organizativo.
* Diseñar presentaciones visualmente atractivas, alineadas con iniciativas de cultura organizativa y desarrollo.
* Apoyar en acciones de comunicación interna para dar visibilidad a iniciativas de liderazgo y cultura.
* Participar en acciones de formación y desarrollo relacionadas con Human Skills, liderazgo y cultura organizativa.
* Dar soporte en el diseño e implementación de programas de desarrollo, formación en liderazgo e iniciativas de transformación cultural.
* Realizar seguimiento de procesos de coaching para garantizar la calidad, la experiencia y el impacto en comportamientos.
* Medir y hacer seguimiento de la satisfacción e impacto de los programas, incluyendo KPI's de desarrollo y cultura organizativa

Formación:

Estudiantes de grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y/o estudios relacionados. Muy valorable master de RRHH. MUY IMPORTANTE: debes poder realizar convenio con tu universidad, sino, no podremos avanzar en el proceso.

Buen conocimiento de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).

Idiomas: Español Fluido, Inglés B2.

Otras competencias necesarias: Ganas de aprender, Adaptación y flexibilidad y Motivación.

En SEAT & CUPRA , creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días.

¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo!