Req1473495 VP M&A Mid MarketCountry: Spain

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

El equipo de M&A de Commercial de Banco Santander juega un papel fundamental ayudando a nuestros clientes en operaciones estratégicas de carácter transformacional a través de fusiones, adquisiciones u operaciones de venta o entrada de socios, que contribuyen a acelerar sus planes de crecimiento y internacionalización y a la creación de valor para sus accionistas.

Uniéndote al equipo de M&A de Commercial tendrás la oportunidad de contribuir a uno de los equipos de mayor proyección en el segmento de Midmarket, como parte de una de las plataformas globales de banca de inversión más exitosas a nivel global.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderar actividades de originación de nuevas operaciones y la ejecución de procesos de M&A de principio.

• Gestionar equipos de trabajo en entornos de alta presión y calendarios ajustados.

• Interactuar con clientes y colaborar internamente con otros equipos del banco implicados en una operación.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

EXPERIENCIA

Experiencia previa en banca de inversión, M&A, corporate finance o áreas relacionadas (transaction services, acquisition finance) con al menos 10-12 años de experiencia en M&A. Experiencia probada en originación y en ejecución independiente y autónoma de transacciones de M&A.

EDUCACIÓN

Licenciatura en Finanzas, Dirección y Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial o similar. MBA o grado avanzado equivalente es un plus.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

• Capacidad para gestionar autónomamente la ejecución de operaciones complejas de M&A, así como experiencia probada en originación de nuevos mandatos.

• Habilidades financieras. Análisis cuantitativo y modelización financiera avanzanda.

• Capacidad de análisis: Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas y habilidad para interpretar datos complejos.

• Comunicación: Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales, y capacidad para articular ideas complejas de forma clara y concisa

• Trabajo en equipo: Habilidad probada para trabajar de manera efectiva en un entorno de trabajo dinámico, en equipo, pero asumiendo también responsabilidad final.

• Atención al detalle y compromiso con trabajos de alta calidad con calendarios ajustados.

• Conocimiento sectorial: Familiaridad con varias industrias/sectores, entendiendo las dinámicas de cada sector, las variables claves del negocio, el marco competitivo, etc.

IDIOMAS

• Nivel avanzado en inglés. (obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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