• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Niederlassung
• Führung und Motivation eines leistungsstarken Teams mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenhalt
• Sicherstellung effizienter Prozesse entlang der Automotive-Lieferkette und Verantwortung für Budget und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, sowie kompetentes Krisenmanagement
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und einer positiven Unternehmenskultur

Fachlich:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle in der Logistik, bevorzugt im Automotive-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsversorgung, Lagerlogistik oder JIT/JIS-Prozessen
• Erfahrung in der Steuerung operativer Einheiten und der Budgetverantwortung

Persönlich:

• Resilienz und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu bewahren und Lösungen zu finden
• Empathie und Führungsqualität: Sie motivieren Ihr Team, fördern individuelle Stärken und bauen langfristiges Vertrauen auf
• Veränderungsbereitschaft und der Mut, in dynamischen Prozessen neue Wege zu gehen
• Und nicht zuletzt eine hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr Team durch herausfordernde Zeiten zu führen