Młodszy Specjalista ds Kadr i Płac (m/k)

Original Advert

What You Can Expect:

Obsługakadrowa pracowników, w tym m.in.przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem umowy o pracę (umowy, aneksy, porozumienia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)

Zatrudnianie, wsparcie procesu legalizacji zatrudnienia i obsługa cudzoziemców (m.in.przygotowywanie dokumentów niezbędnych do uzyskania zezwoleń i oświadczeń)

Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi standardami

Ewidencjonowanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym

Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników

Obsługa benefitów

Monitorowanie przestrzeganiaprzepisów prawa pracy

Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac

Rozliczanie umów cywilnoprawnych

Przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS

Sporządzanie deklaracji podatkowychdo US

Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla kadry menedżerskiejoraz instytucji zewnętrznych

Bieżąca obsługapracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych

Współpraca z zewnętrznymi podmiotami i urzędami (np.:Urzędy wojewódzkie, PUP, PIP)

Our offer:

Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, praca od poniedziałku do piątku

Benefity w postaci: prywatnej opieki medycznej współfinansowanej przez firmę, możliwości ubezpieczeniagrupowegona życiedla siebie i członków rodziny, dofinansowanie dosystemukafeteryjnego, system poleceńpracowniczych

Stacjonarny system pracy, z możliwością pracy zdalnej w ramach modelu hybrydowego

Programy rozwojoweiszkolenia

Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

Ciekawy i szeroki zakres obowiązków

Dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy

What You Bring:

Min.2-letnie doświadczenie na stanowiskuSpecjalisty ds.kadr i płac

Dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeńspołecznych ,przepisów podatku dochodowego od osób fizycznych

Znajomość Kodeksu Pracy iprzepisów dot. zatrudniania cudzoziemców

Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań, terminowość

Bardzo dobra organizacja czasu pracy, skrupulatność i rzetelność

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, nastawienie na współpracę

Nice to have:

Praktyczna znajomość systemu kadrowo-płacowegoEnova365 lub Workday

Komunikatywna znajomość języka angielskiego