- Official Disability Certificate of 33% or higher.
- Experience: Minimum 5 years of professional experience in the high-tech industry, with a strong preference for mobile robotics or the automation sector.
- Solid previous experience in sales, product marketing, or product management departments.
- Excellent command of English (essential as the standard working language). Knowledge of other European languages is a plus.
- Competencies: Proactivity, excellent interpersonal and communication skills at all levels, strong analytical capacity, and result-orientation.
- Right to work freely within the European Union and availability for occasional international travel.

- Permanent contract directly with a global top-tier technology company.
- Possibility of remote or hybrid work (vacancy open across the EMEA region; no relocation required if you already reside in the territory).
- Highly competitive remuneration package adapted to the country of residence.
- High-value corporate benefits: rental/company car, private pension plan, and full equipment for your home office.
- A multicultural, inclusive, and diverse work environment that firmly promotes personal and professional development.

We are looking for a Mobile Robotics Product Marketing Manager with a disability certificate to lead the marketing strategy, positioning, and product lifecycle in the EMEA region.

- Develop, execute, and drive the mobile robotics product marketing strategy aligned with the company's business objectives for the EMEA region.
- Identify market trends and needs to define the approach, positioning of new products, and pricing strategies.
- Collaborate closely with European sales teams to communicate the strategy and convey the advantages of the company's robotic solutions.
- Manage the entire lifecycle of the products under your responsibility, from the initial roadmap and launch specifications to end-of-life.
- Define market positioning and coordinate the creation of promotional materials, sales documentation, and training programs.

- Official Disability Certificate of 33% or higher.
- Experience: Minimum 5 years of professional experience in the high-tech industry, with a strong preference for mobile robotics or the automation sector.
- Solid previous experience in sales, product marketing, or product management departments.
- Excellent command of English (essential as the standard working language). Knowledge of other European languages is a plus.
- Competencies: Proactivity, excellent interpersonal and communication skills at all levels, strong analytical capacity, and result-orientation.
- Right to work freely within the European Union and availability for occasional international travel.

- Permanent contract directly with a global top-tier technology company.
- Possibility of remote or hybrid work (vacancy open across the EMEA region; no relocation required if you already reside in the territory).
- Highly competitive remuneration package adapted to the country of residence.
- High-value corporate benefits: rental/company car, private pension plan, and full equipment for your home office.
- A multicultural, inclusive, and diverse work environment that firmly promotes personal and professional development.

- Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en la industria de alta tecnología, con fuerte preferencia en robótica móvil o sector de automatización.
- Sólida experiencia previa en departamentos de ventas, marketing de producto o gestión de producto (Product Management).
- Dominio excelente de inglés (imprescindible como idioma de trabajo estándar). El conocimiento de otros idiomas europeos es un plus.
- Competencias: Proactividad, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a todos los niveles, gran capacidad analítica y orientación a resultados.
- Derecho a trabajar libremente dentro de la Unión Europea y disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales.

- Contrato indefinido de forma directa por parte de una compañía tecnológica de primer nivel global.
- Posibilidad de trabajo remoto o híbrido (vacante abierta en toda la región EMEA, no se requiere reubicación si ya resides en el territorio).
- Paquete de remuneración altamente competitivo adaptado al país de residencia.
- Beneficios corporativos de gran valor: coche de renting/empresa, plan de pensiones privado y equipamiento completo para tu oficina en casa (Home Office).
- Un entorno de trabajo multicultural, inclusivo y diverso que promueve firmemente el desarrollo personal y profesional

Buscamos un/a Gerente de Marketing de Producto de Robótica Móvil con certificado de discapacidad para liderar la estrategia de marketing, posicionamiento y ciclo de vida de productos en la región EMEA.

- Desarrollar, ejecutar e impulsar la estrategia de marketing de productos de robótica móvil alineada con los objetivos de negocio de la compañía para la región EMEA.
- Identificar tendencias y necesidades de mercado para definir el enfoque, posicionamiento de nuevos productos y estrategias de precios.
- Colaborar de manera estrecha con los equipos de ventas europeos para comunicar la estrategia y trasladar las ventajas de las soluciones robóticas de la compañía.
- Gestionar todo el ciclo de vida del producto a su cargo, desde la hoja de ruta inicial y las especificaciones de lanzamiento, hasta el final de su vida útil.
- Definir el posicionamiento de mercado y coordinar la creación de materiales promocionales, documentación de ventas y programas de capacitación.

- Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia laboral en la industria de alta tecnología, con fuerte preferencia en robótica móvil o sector de automatización.
- Sólida experiencia previa en departamentos de ventas, marketing de producto o gestión de producto (Product Management).
- Dominio excelente de inglés (imprescindible como idioma de trabajo estándar). El conocimiento de otros idiomas europeos es un plus.
- Competencias: Proactividad, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación a todos los niveles, gran capacidad analítica y orientación a resultados.
- Derecho a trabajar libremente dentro de la Unión Europea y disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales.

- Contrato indefinido de forma directa por parte de una compañía tecnológica de primer nivel global.
- Posibilidad de trabajo remoto o híbrido (vacante abierta en toda la región EMEA, no se requiere reubicación si ya resides en el territorio).
- Paquete de remuneración altamente competitivo adaptado al país de residencia.
- Beneficios corporativos de gran valor: coche de renting/empresa, plan de pensiones privado y equipamiento completo para tu oficina en casa (Home Office).
- Un entorno de trabajo multicultural, inclusivo y diverso que promueve firmemente el desarrollo personal y profesional