Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.

¿Quieres trabajar como enfermera/o, en una empresa que no para de crecer donde no pararás de aprender y podrás desarrollarte profesionalmente con un salario atractivo?

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En Centro Médico Teknon, disfrutarás de un contrato indefinido, con una atractiva retribución y además podrás trabajar en el área en la que más interés tengas. Igualmente sí lo que quieres es compaginar, ¡también estaremos encantados de conocerte!

Si vienes de fuera de Cataluña, te daremos una ayuda muy atractiva para el pago del alquier de tu vivienda, y además sí te acabas de graduar o te graduas proximamente, ¡te abonaremos lo que has pagado en la matrícula de 4to!

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Vivirás una experiencia única con nosotros en la que estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente teniendo muy en cuenta tus preferencias. Además, cuando lleves un año con nosotros podrás acceder a nuestro sistema de ayudas seguir formándote con masters y/o postgrados.

¡Hay más!, disponemos de la posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte ..)

Seguimos disponiendo de más ventajas para cuando estés dentro trabajando con nosotros, solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.