Jefe/a de Partida - Chiringuito Sol Puerto Marina

Meliá Hotels
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TorremolinosOn-siteCompetitiveMid · 1+ yearsPermanentRemote: On Site🇪🇸Spanish: Fluent

Requirements

Experiencia mínima de 1-3 años en un puesto similar o como Jefe/a de partida en Hoteles de 4*.
Titulación universitaria y/o superior en Turismo Formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones actuales de tendencias en el área.
Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.
Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.
Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía.
Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.
Gestión de equipos.
Nivel de inglés avanzado.

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

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¿Qué buscamos?

  • Experiencia mínima de 1-3 años en un puesto similar o como Jefe/a de partida en Hoteles de 4*.
  • Titulación universitaria y/o superior en Turismo Formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones actuales de tendencias en el área.
  • Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.
  • Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.
  • Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía.
  • Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.
  • Gestión de equipos.
  • Nivel de inglés avanzado.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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