Camarero/a jornada partida - Meliá Lebreros

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Camarero/a jornada partida - Meliá Lebreros

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"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

El restaurante Taberna de la Dehesa es un lugar especial en la historia del hotel, con un aura diferente que representa la cultura y tradición de la gastronomía sevillana.

Misión

Creación de expericienas gastronómicas con un trato cercano y velando por la felicidad del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

  • Servicio al cliente, tanto en barra como en sala, manteniendo la atención constante para que el cliente se sienta mimado.
  • Mantener el orden y la limpieza de los espacios de trabajo.
  • Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
  • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.

¿Qué estamos buscando?

  • Experiencia en restaurantes a la carta de al menos 2 años.
  • Se valorarán conocimientos de corte de jamón.
  • Disponibilidad para turnos partidos.
  • Valorable buen nivel de inglés.
  • Manejo de TPV y herramientas informáticas básicas.
  • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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