En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

TU NUEVO PUESTO:

• Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la definición hasta las pruebas.

• Aplicar técnicas de pensamiento del diseño para definir características del producto.

• Desarrollar la hoja de ruta del producto basada en el esfuerzo y el valor para el negocio.

• Comunicarse frecuentemente con equipos de desarrollo y negocio para revisiones rápidas.

• Utilizar técnicas y herramientas Scrum/Agile para la colaboración del equipo y gestión de pedidos.

SOBRE TÍ:

• Más de 10 años de experiencia en posiciones y funciones similares, preferentemente en el sector de la moda.

• Experiencia en la gestión del ciclo de vida completo de un producto o tecnología digital.

• Formación en técnicas de pensamiento del diseño, como historias de usuarios, guiones gráficos y prototipos.

• Conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo Scrum/Agile.

• Experiencia en la comunicación y colaboración frecuente con equipos de desarrollo y de negocio.

Hard skills:

• Gestión del ciclo de vida del producto

• Técnicas de desarrollo Scrum/Agile

• Pensamiento de diseño y prototipado

Soft skills:

• Colaboración, trabajo en equipo y comunicación

• Iniciativa e innovación

• Orientación a resultados

Métricas del puesto de trabajo:

Objetivo 1: Asegurar la entrega continua y eficiente del producto.
Métricas: Tiempo de ciclo de desarrollo. Número de entregas exitosas por sprint. Porcentaje de cumplimiento de plazos.

Objetivo 2: Mejorar la satisfacción del cliente con el producto.
Métricas: Índice de satisfacción del cliente (CSAT). Tasa de retención de clientes. Número de incidencias reportadas y resueltas.

Objetivo 3: Optimizar la colaboración y comunicación entre equipos.
Métricas: Frecuencia de reuniones de revisión y planificación. Índice de participación en herramientas de colaboración. Número de feedbacks positivos entre equipos.

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.