¿Qué podrás hacer?

Desde el área de Servicios Corporativos de la firma seleccionamos Técnico de Administración de Personal el cual se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Recepción de solicitudes de nuevas incorporaciones a la firma, tramitando sus altas tanto en la Seguridad social como en las bases de datos de SAP y Meta4
• Control y gestión de los procesos de bajas/altas por IT incluyendo la presentación de los partes ante la autoridad pertinente
• Sellado de contratos telemáticamente en el SEPE
• Tareas de archivo (digital)

¿Qué necesitas saber?

• Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
• Experiencia en gestión de altas y bajas en el sistema RED de la Seguridad Social, registro de contratos en contrat@, registro de accidentes laborales en Delt@, cotización mediante SILTRA, cálculo de finiquitos
• Conocimiento de programas de nómina
• Conocimiento en la elaboración de impuestos modelos 111 y 190
• Pack Microsoft Office
• Orientación a cliente interno
• Buen nivel de interlocución