Manager - Technology Strategy & Value Creation

KPMG
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 2 months agoInternship

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El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA.

Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones.
Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa.

¿Qué podrás hacer?

Proyectos en el Buy Side:

  • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.)
  • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L)
  • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador
  • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición
  • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica

Proyectos en el Sell Side:

  • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado.
  • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes
  • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa.
  • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores

¿Qué necesitas saber?

  • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica.
  • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones.
  • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno.
  • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales.
  • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones .
  • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés.
  • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades .
  • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python.
  • Nivel avanzado de español e inglés, C1.

Manager / Senior Manager - People & Change, HR Transformation & Technology

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