¿Qué podrás hacer?

Formarás parte del área interna de People, en particular del equipo de Seguridad, Salud y Bienestar de KPMG, que actúa como Servicio de Prevención Mancomunado para todas las entidades de KPMG en España.

Nuestro objetivo es garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, fomentando la corresponsabilidad en la gestión preventiva y cuidando a las personas como el activo más importante de la organización.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseño y desarrollo de procesos y servicios relacionados con seguridad, salud y bienestar.
• Evaluación de riesgos laborales en diferentes entornos y actividades, incluyendo la elaboración de informes técnicos.
• Planificación e implantación de planes de emergencia y autoprotección, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.
• Monitorización del desempeño en seguridad y salud, mediante indicadores y auditorías internas.
• Gestión de la formación preventiva, elaborando contenidos y coordinando acciones formativas para empleados y mandos.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas.
• Supervisión de desplazamientos internacionales, garantizando la seguridad y salud en viajes y estancias en el extranjero.
• Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y empresas colaboradoras.
• Participación en proyectos de bienestar corporativo, impulsando iniciativas que mejoren la salud física y mental de los empleados.
• Asesoramiento técnico a las distintas áreas y departamentos en materia de PRL y normativa aplicable.
• Gestión documental y actualización de sistemas de prevención.

¿Qué necesitas saber?

Formación: Titulación universitaria en ADE, Derecho, RRLL/RRHH o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología. Formación complementaria en Coordinación de Actividades Preventivas (CAE) y normativa sectorial.

Competencias requeridas:

• Técnicas: Conocimiento profundo de la normativa PRL (Ley 31/1995 y reglamentos), sistemas de gestión ISO 45001 y 45003.
• Gestión: Capacidad para coordinar proyectos preventivos y trabajar en entornos multidisciplinares.
• Comunicación: Habilidad para transmitir información clara y fomentar la cultura preventiva.
• Análisis: Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces.

Experiencia: Mínimo 7 años en puestos relacionados con prevención y salud laboral. Valorable experiencia en el sector de servicios profesionales o despachos de abogados.