Consultor/a Senior Risk & Regulatory

KPMG
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 2 months agoInternship

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¿Qué hacemos?

Desde el equipo de Financial Services Consulting llevamos a cabo la búsqueda de soluciones innovadoras que permitan a las entidades financieras alcanzar la excelencia en la transformación de sus áreas de gestión, ya sean de negocio, de riesgos, financieras, operativas o tecnológicas; adaptándolas a nuevos entornos innovadores y cada vez más competitivos.

Buscamos a personas que sean proactivas, con muchas ganas de aprender, crecer y aportar valor al cliente y al equipo. Profesionales decididos a liderar el cambio, mediante la transformación e innovación, y acompañados de nuestros expertos.

¿En qué tipo de proyectos participarías?

  • Analizar novedades normativas de interés y su impacto en nuestros clientes de referencia (bancos, aseguradoras y gestoras de activos).
  • Elaborar y/o validar modelos de riesgo financieros (crédito, mercado, liquidez, etc.) y extra-financieros (operacional, cumplimiento, reputacional, ESG, etc.).
  • Realizar levantamiento de procesos y proponer soluciones para mejorar la eficiencia operativa
  • Definir mapas de riesgo y KPIs de medición y reporting
  • Definir y elaborar documentación de gobierno (políticas, procedimientos, etc.) y reporting (informes de seguimiento, ICAAP, etc.)
  • Diseñar e implementar estrategias de transformación funcional y tecnológica
  • Participar en oficinas de gestión de proyecto (PMO) para coordinar a los equipos de trabajo y asegurar la calidad y los tiempos de los entregables.
  • Incorporar criterios ESG en los procesos de gestión y toma de decisiones de los clientes
  • Analizar viabilidad en el desarrollo de nuevos modelos de negocio (neobanca, Fintech, Insurtech, criptomonedas, etc.)
  • Ayudar a elaborar y defender propuestas comerciales.

¿Qué buscamos?

  • Graduados/as en ADE, Derecho y ADE, Económicas.
  • Se requiere experiencia, de al menos dos años, en las funciones descritas.
  • Nivel de inglés mínimo B2.

¿Qué otras aptitudes ayudarían en este rol?

  • Máster/Posgrado de especialización.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, y buenas habilidades comunicativas. Iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
  • Conocimientos en programación (SAS, SQL, Visual Basic).
  • Experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio.
  • Certificaciones específicas, como Lean, formación BME, etc

Manager / Senior Manager - People & Change, HR Transformation & Technology

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