Java Tech Lead | Arquitectura Hexagonal | Remoto

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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 26 days ago
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Java Tech Lead | Arquitectura Hexagonal | Remoto

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We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

• Experiencia sólida en Java 11 y Spring Boot.

• Experiencia en arquitectura hexagonal, microservicios y patrones de diseño.

• Experiencia en diseño y definición de contratos API REST y Event-Driven

• Experiencia en diseños de flujos de comunicación síncrona y asíncrona.

• Definición de estrategias de resiliencia escalabilidad y observabilidad.

• Experiencia en CI/CD

• Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc.

• Conocimiento en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis.

• Experiencia en herramientas de calidad (Sonar, Snyk) y metodologías ágiles (Scrum).

• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo técnico.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Liderazgo técnico y gestión de equipo (aprox. 10 miembros), asegurando buenas prácticas y calidad del código.

• Análisis y desarrollo de aplicaciones Backend (Java 11+ y Spring).

• Toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.

• Gestión de proyectos bajo metodología Agile Scrum, incluyendo estimaciones y planificación.

• Supervisión de arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal.

• Implementación de contratos REST / API REST y Avro, integración con mensajería (JMS, MQTT) y protocolos TCP/IP.

• Uso de Sonar y Snyk para garantizar la calidad y seguridad del código.

• Coordinación de pruebas.

• Gestión de repositorios y CI/CD con GitHub, Docker, AKS, Kubernetes con Azure Arc.

• Administración de datos en Azure Cosmos DB y optimización con Redis.

• Monitorización y observabilidad con Grafana y Application Insights.

• Utilización de herramientas como Jira para la gestión de tareas y seguimiento.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido

  • Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

  • Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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