KAVE HOME es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.

La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.

La figura de People Business Partner (Retail) trabajará en estrecha colaboración con los Area Managers y District Managers del mercado español para garantizar la alineación de la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio. Sus funciones principales serán:

Gestión de plantilla y seguimiento de las necesidades de personal:

• Verificar la coherencia de las solicitudes de contratación con los presupuestos de horas asignados a cada tienda.

• Optimización de las horas y cobertura de los equipos en tienda para asegurar la mayor conversión.

• Analizar y controlar los índices de rotación de los equipos en tienda.

Cumplimiento en materia de RRHH y aplicación de procesos internos:

• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local (horarios de trabajo, riesgos profesionales, etc.).

• Supervisar la correcta implementación del proceso de onboarding de los/as nuevos/as colaboradores/as.

• Asegurar el seguimiento de las formaciones obligatorias, en coordinación con el equipo de Training Field Retail.

Reclutamiento y desarrollo del talento:

• Gestionar de forma integral los procesos de selección endtoend para posiciones de tienda (perfiles operativos, management y funciones estratégicas), desde la definición del perfil hasta la incorporación

• Identificar y acompañar el desarrollo del talento en Retail.

• Asegurar la implementación de las herramientas de talento humano corporativas y adaptadas a las necesidades de Retail.

Acompañamiento a managers y gestión del clima social:

• Apoyar a los Area Managers y District Managers en la gestión de conflictos y problemáticas de RRHH.

• Velar por un buen clima laboral en las tiendas bajo su responsabilidad.

• Actuar como embajador/a de los valores y del ADN de Kave Home, siendo un ejemplo para los equipos.

Apoyo a las áreas transversales de People:

Requisitos:

• Titulación en Recursos Humanos, Administración, Gestión o similar. Se valorará formación complementaria en gestión de personal.

• Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar, idealmente en el sector Retail.

• Dominio de español. Inglés alto.

• Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo (imprescindible).

Competencias requeridas:

• Sólidos conocimientos de las prácticas de RRHH y de la legislación laboral.

• Excelentes habilidades en gestión de proyectos y coordinación con distintos equipos.

• Capacidad de análisis de datos y de gestión autónoma de prioridades.

• Habilidad para comunicarse de forma eficaz y trabajar en equipo, con una clara orientación a resultados.

• Capacidad de escucha, diplomacia y habilidades para la resolución de conflictos.

¿Qué ofrecemos?

• ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!

• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo.

• Un espacio de trabajo único con oficinas totalmente nuevas y abiertas.

• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico, guardería, formación, etc.)

• 30% de descuento en todos los productos Kave.