1d ago
Supervisor Poederunit
Supervisor Poederunit
Supervisor Poederunit
Original Advert
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Non-StandardJob Sub Function:
Workday Associate BJob Category:
Non-StandardAll Job Posting Locations:
Geel, Antwerp, BelgiumJob Description:
Voor de Poeder Unit te Geel zoeken wij een Supervisor.
In deze functie ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking van de afdeling. De Supervisor PU geeft operationeel leiding aan een groep van +/- 8 PU Operatoren.
Wat zijn je kern verantwoordelijkheden?
Als dagelijkse coördinator:
- Coördineert de operationele logistieke activiteiten binnen de poederunit (malen, zeven, afvullen van eindproducten).
- Bewaakt de naleving van procedures rond milieu, veiligheid, gezondheid, kwaliteit, ergonomie, industriële hygiëne en registraties.
- Zorgt voor een optimale werkplanning, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig om prioriteiten en tijdige bevoorrading te garanderen.
- Ondersteunt bij troubleshooting (technisch en procesmatig) en neemt autonoom beslissingen met constante focus op kwaliteit en veiligheid.
- Stuurt medewerkers aan tijdens de shift, wijst personeel en equipment toe en organiseert schiftoverdrachten en communicatie tussen ploegen en stakeholders.
- Sensibiliseert, informeert en coacht medewerkers, onder meer via on-the-job training, toolboxsessies en individuele opleidingsplannen.
- Verzorgt administratieve taken, waaronder werkvergunningen, planning, procesopvolging, afwijkingen en personeelsgerelateerde administratie.
Als people manager:
Coacht en motiveert de medewerkers
Staat in voor evaluaties van medewerkers
Ziet erop toe dat het vereiste niveau inzake veiligheid, kwaliteit en productiviteit worden gehaald
Begeleidt medewerkers in hun groei: opleiding, kwalificaties, carrière
Kwalificaties:
- Minstens 5 jaar ervaring in de chemische of farmaceutische sector, met grondige kennis van GMP als kwaliteitssysteem.
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring; sterk in technisch inzicht, logisch redeneren en continu verbeteren.
- Kennis van MES en sturingssystemen is een duidelijke meerwaarde ter ondersteuning van medewerkers.
- Coachend en ondersteunend leiderschap: ervaring met begeleiden van collega's en toepassen van management- en communicatietechnieken.
- Sterke teamspeler en communicator, vlot in samenwerking met diverse stakeholders (productie, magazijn, technische dienst, contractors).
- Initiatiefnemend en flexibel, neemt autonoom beslissingen en werkt doelgericht in een 3‑ploegensysteem (V/L/N).
- Veiligheidsbewust en taalvaardig: praktijkgerichte kennis van veiligheidsprocedures bij chemisch werk, vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.
Wat kunt u van ons verwachten?
In ruil voor jouw talent, kennis en inzet kom je terecht in een boeiende omgeving en in een fijn en respectvol team waar de uitdagingen voor het grijpen liggen. Dit alles in een ploegensysteem (afwisselend vroege/late/nacht) met een aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, een uitgebreide verlofregeling en doorgroeimogelijkheden.
We kijken uit naar uw kandidatuur!
Onssollicitatieproces
Bij Johnson & Johnson willen we dat elke kandidaat zich ondersteund voelt tijdens het sollicitatieproces. Ons doel is om de ervaring duidelijk, eerlijk en respectvol te maken voor jouw tijd.
Watkunjeverwachten:
Beoordeling van je sollicitatie: We bekijken je cv zorgvuldig om te zien hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij de functie.
Kennismaking: Als er een goede match is, word je uitgenodigd voor een kort gesprek met een van onzerecruitersom meer over jou te weten te komen en eventuele vragen te beantwoorden.
Op de hoogte blijven: We begrijpen dat wachten lastig kan zijn en dat processen kunnen veranderen; ons recruitmentteamhoudtje op de hoogte en zorgt ervoor dat je weet wat je bij elke stap kunt verwachten.
Laatste stappen: Voor succesvolle kandidaten moeten land-specifieke controles worden afgerond voordat je aan je nieuwe functie begint.Wijbegeleidenjehierbij.
Tot slot nodigen we je aan het einde van het proces uit om feedback te geven via een korte enquête - jouw input helpt ons om de ervaring voor toekomstige kandidaten te blijven verbeteren.
Bedankt voor je interesse in een carrière bij Johnson & Johnson. We kijken ernaar uit om meer over jou te leren en wensen je veel succes in het proces!
#RPOEMEA #SCOperator
Required Skills:
Preferred Skills:
Ingénieur d'Application Clinique (H/F) Montpellier - Dept. 34/30/66/11/31/81/12/48/09
Issy-les-Moulineaux, France
1d ago
Application managed by Johnson & Johnson