En Indra Group protegemos lo que más importa.

�� En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Manager para definición y seguimiento del modelo de trabajo de las ofertas en ingeniería, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026.

Es una figura clave y estratégica, que combina:

• Gestión de proyectos complejos.
• Conocimiento técnico en sistemas de defensa.
• Capacidad de liderazgo y comunicación con clientes institucionales.

�� ¿Qué harás?

Bajo tu responsabilidad recae la definición de un modelo de trabajo para garantizar la colaboración de ingeniería en el proceso de oferta y poder realizar seguimiento desde la vista de ingeniería toda la oferta en curso.

El seguimiento de los principales KPI del modelo, elaboración de informes para la dirección, colaboración con todas las áreas implicadas.

Visión transversal de los productos.

Es imprescindible tener conocimiento del proceso global de oferta en Indra y conocimiento global de gestión de producto en Indra.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar! .

Ingeniero telecomunicaciones

Buen nivel de inglés

Experiencia en definición y seguimiento del modelo de trabajo de las ofertas en ingeniería para el sector de defensa.

��Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.