Indra Group, Tech for the future.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

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Esta unidad se encarga del diseño y desarrollo de soluciones web avanzadas para entornos críticos, garantizando accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario en plataformas de gran impacto.

• Liderar y coordinar un equipo de desarrollo de Portales Web (10-15 personas).
• Supervisar el avance técnico de los proyectos y dar seguimiento a las tareas asignadas.
• Proporcionar apoyo técnico cuando surjan bloqueos o dudas en el equipo.
• Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores.
• Garantizar la correcta coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, especialmente con el coordinador técnico de la solución.
• Participar en el diseño y desarrollo de portales web, asegurando calidad y funcionalidad.
• Velar por la aplicación de buenas prácticas de seguridad web y protección de datos.
• Colaborar en la definición de estándares UI/UX y accesibilidad (WCAG).

✅ Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo web.
✅ Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones y portales web.
✅ Dominio de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js.
✅ Conocimientos en seguridad web, UI/UX y accesibilidad (WCAG).
✅ Experiencia en JEE (EJB, JMS, JPA, JAX-RS, JAX-WS) y OpenJDK 8 o superior.
✅ Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle) y PL/SQL.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ��

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida para conciliar tu vida personal y profesional.
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• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ����.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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