Si te interesa trabajar con FPGAs en entornos de alta exigencia técnica, participando en el ciclo completo de desarrollo... esta oportunidad puede encajarte muy bien.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Firmware (FPGA) para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector defensa, trabajando con tecnología avanzada y sistemas complejos.

�� ¿Cuál será tu impacto?

Participarás en el desarrollo completo sobre FPGA, desde la definición hasta la validación final:

• Diseño e implementación en VHDL.
• Simulación, validación y verificación de firmware.
• Trabajo sobre arquitecturas MPSoC (Zynq Ultrascale+).
• Desarrollo de software embebido en C para sistemas standalone.
• Interacción directa con hardware real (instrumentación, pruebas, debugging).

�� Tendrás visibilidad end-to-end del producto, no solo una parte del desarrollo.

�� Qué buscamos

• Experiencia en diseño con VHDL (2-3 años aprox.).
• Conocimiento de arquitecturas SoC / MPSoC (Zynq, Microblaze, etc.).
• Experiencia en simulación y verificación (QuestaSim u otros).
• Programación en C/C++ para entornos embebidos.
• Manejo de herramientas como Vivado, Vitis.
• Capacidad de análisis de esquemáticos y uso de instrumentación (osciloscopio, etc.).
• Buen nivel de inglés.

✨ Muy valorable

• Experiencia con FPGAs de Microchip (Libero).
• Conocimientos de procesado digital de señal en FPGA (FFT, filtros, DDC, ADC/DAC de alta velocidad).
• Conocimientos de MATLAB / Simulink.
• Uso de control de versiones (Git).
• Nociones de Verilog.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

• Diversidad de Proyectos ��(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
• Presencia Global ��(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
• Crecimiento y Formación ��(Formación continua y especializada)
• Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)
• Innovación ��(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
• Carrera Personalizada ��(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
• Retribución Competitiva ��(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)
• Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)
• Diversidad e Inclusión ��(Igualdad de oportunidades)
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

�� ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.

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¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ��✈️