Ingeniero/a de Sistemas de Radar, Software Embebido y Comunicaciones

Indra
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveAdded 1 month agoPermanent

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

��️ Desde sistemas radar AESA hasta capacidades críticas de defensa aérea, nuestros equipos diseñan el futuro.

�� ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en Defensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito aeroespacial y de defensa, buscamos incorporar un/a:

Ingeniero/a de Sistemas de Radar, Software Embebido y Comunicaciones

�� ¿Qué harás?

Participarás en el ciclo completo de desarrollo de sistemas de radar avanzados, trabajando sobre plataformas críticas de tiempo real y bajo recursos limitados. Tus responsabilidades incluirán:

  • Diseño, desarrollo, verificación e integración de software embebido para sistemas de radar.
  • Implementación de software de bajo nivel en C/C++, interactuando directamente con hardware.
  • Configuración y personalización de Linux embebido, optimización de kernel, drivers y extensiones RT.
  • Desarrollo y mantenimiento de interfaces de comunicación con UDP, TCP, SNMP y Modbus.
  • Uso de herramientas de virtualización como Docker, QEMU o KVM para desarrollo, pruebas y despliegue.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de defensa (NATO AQAP, entre otros).
  • Desarrollo de software eficiente, seguro y documentado.
  • Colaboración con equipos multidisciplinares: sistemas, RF, hardware, integración y QA.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos.

¡En Indra valoramos el talento, la actitud y el potencial! ��

Buscamos:

  • Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, Aeroespacial o similar).
  • Experiencia en C/C++ avanzado (firmware, control de hardware, OOP aplicado).
  • Experiencia en software embebido de tiempo real.
  • Conocimientos avanzados en Linux embebido (kernel, drivers, RT).
  • Experiencia en protocolos de comunicación (UDP/TCP/SNMP/Modbus).
  • Python avanzado (4-5 años) para automatización y scripting.
  • Deseable: experiencia en redes neuronales o fuzzy logic aplicadas a sistemas embebidos.
  • Valorable experiencia en defensa, aeroespacial, radar, RF o sistemas críticos.
  • Inglés a nivel profesional.

�� Lo que te ofrecemos:

  • Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ����a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

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