1mo ago
Ingeniero para Gestión de Proyectos - Soporte CT HW SAT
Ingeniero para Gestión de Proyectos - Soporte CT HW SAT
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En Indra Group, protegemos lo que más importa.
En el Centro Tecnológico de Hardware SAT, desarrollamos y damos soporte a equipos electrónicos avanzados que forman parte de soluciones críticas para diversos sectores estratégicos. Nuestro propósito: garantizar sistemas fiables, robustos y eficientes, trabajando en un ecosistema tecnológico seguro, sostenible y orientado a la excelencia.
�� ¡Únete a nuestro equipo
Como parte de nuestro crecimiento y consolidación en el ámbito tecnológico, queremos reforzar el equipo con un/a Ingeniero/a para Gestión de Proyectos - Soporte CT HW SAT, que se incorporará a proyectos estratégicos orientados al desarrollo, planificación y coordinación de actividades de hardware.
�� ¿Qué harás?
• Planificar y coordinar proyectos técnicos relacionados con el desarrollo de hardware.
• Realizar seguimiento y gestión interna con diferentes responsables de equipo.
• Gestionar la relación y el reporte hacia Jefes de Proyecto externos.
• Elaborar planes de desarrollo y documentación asociada.
• Revisar y validar documentación técnica.
• Dar soporte técnico en procesos de diseño electrónico y en la instrumentación asociada.
• Realizar seguimiento y gestión interna con diferentes responsables de equipo.
• Gestionar la relación y el reporte hacia Jefes de Proyecto externos.
• Elaborar planes de desarrollo y documentación asociada.
• Revisar y validar documentación técnica.
• Dar soporte técnico en procesos de diseño electrónico y en la instrumentación asociada.
�� ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ��:
✔ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática u otras afines).
✔ Conocimiento de procesos de diseño y nociones técnicas sobre desarrollo de equipos electrónicos e instrumentación.
✔ Conocimientos medios de desarrollo HW de equipos electrónicos.
✔ Experiencia demostrable (5 años o más) en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos.
✔ Capacidad para revisar y comprender documentación técnica compleja.
✔ Inglés nivel medio.
✔ Conocimiento de procesos de diseño y nociones técnicas sobre desarrollo de equipos electrónicos e instrumentación.
✔ Conocimientos medios de desarrollo HW de equipos electrónicos.
✔ Experiencia demostrable (5 años o más) en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos.
✔ Capacidad para revisar y comprender documentación técnica compleja.
✔ Inglés nivel medio.
Lo que te ofrecemos:
• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.
�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento ��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
- Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.
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