☁️ ¿Trabajas con cloud computing, Kubernetes o edge computing y te gustaría participar en proyectos de defensa?

�� Buscamos un/a Cloud & Edge Computing Engineer en Madrid para incorporarse a proyectos tecnológicos avanzados centrados en arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas cloud-edge.

Formarás parte de un equipo técnico trabajando con infraestructuras cloud híbridas, orquestación de contenedores y tecnologías DevOps, participando en el diseño e integración de soluciones digitales altamente distribuidas y escalables.

�� ¿Qué harás?

• Diseño e implementación de arquitecturas cloud y edge computing.
• Integración de infraestructuras cloud híbridas (cloud pública y privada).
• Desarrollo de soluciones basadas en microservicios y APIs.
• Gestión de contenedores y orquestación con Kubernetes y Docker.
• Implementación de tecnologías service mesh y event mesh.
• Integración de soluciones edge con servicios cloud, optimizando latencia y procesamiento de datos.
• Desarrollo de pipelines CI/CD y automatización de infraestructura con Terraform o Ansible.
• Implementación de herramientas de monitorización y observabilidad como Prometheus y Grafana.
• Participación en proyectos europeos de I+D en entornos tecnológicos avanzados.

�� ¿Qué buscamos?

• Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• 4-5 años de experiencia en cloud computing y edge computing.
• Experiencia con cloud pública y privada (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack).
• Experiencia con Kubernetes y Docker.
• Conocimiento de arquitecturas de microservicios y API management.
• Experiencia en DevOps, CI/CD e Infrastructure as Code.

⭐ Valorable:

Experiencia en service mesh (Istio, Linkerd) o event mesh.
Experiencia en arquitecturas edge y procesamiento distribuido de datos.
Participación en proyectos europeos de investigación.
Experiencia en sector defensa o seguridad.

�� Ubicación: Torrejon de Ardoz (modalidad flexible)

�� Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡estaré encantada de contarte los detalles!

��Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

1. Revisión de tu perfil �� - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min) �� - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica �� - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Entrevista con el equipo de atracción de talento�� - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
5. Oferta y bienvenida �� - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.