�� ¿Qué harás?

• Diseñar y modelar componentes mecánicos utilizando Siemens NX (nivel avanzado).
• Crear y gestionar documentación de fabricación siguiendo normativas y estándares (PM, DE, LM, DI...).
• Elaborar planos, listas de materiales y especificaciones técnicas.
• Apoyar en la selección de materiales y en la definición de procesos productivos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (producción, calidad, ingeniería).Verificar la coherencia técnica entre diseño, proceso y fabricación.
• Asegurar la trazabilidad y la correcta generación de documentación según ATM / Documentación de Producto.

�� ¿Qué buscamos en ti?

No importa si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y descubrir lo que puedes aportar! ��

Requisitos principales:

• Formación técnica mecánica.
• 2-3 años de experiencia en diseño mecánico con herramientas CAD.
• Dominio de Siemens NX (avanzado).Deseable: conocimientos de Solid Edge.
• Experiencia generando documentación de fabricación acorde a normas.
• Conocimiento de materiales, tolerancias, tratamientos y procesos de fabricación (mecanizado, chapa, montaje...).
• Capacidad para trabajar con metodología ATM / Documentación de Producto.
• CAD / NX - Avanzado (2-3 años).
  Documentación de Producto - Avanzado: PM, DE, LM, DI... (2-3 años).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

�� ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.