Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

�� ¡Únete a nuestro equipo de Medios de pago como Consultor/a Funcional - Adquirencia (España)

Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad.

�� ¿Qué harás?

• Traducirás las necesidades del negocio en requerimientos funcionales claros y estructurados.
• Mantendrás una interlocución constante con los equipos técnicos para asegurar la viabilidad y correcta implementación de las soluciones.
• Coordinarás con las diferentes áreas del banco implicadas en el diseño y ejecución de iniciativas de Adquirencia.
• Participarás en la definición y priorización de iniciativas estratégicas del área.
• Realizarás el seguimiento end‑to‑end de los proyectos hasta su puesta en producción.
• Actuarás como puente entre negocio y tecnología, facilitando la comprensión y alineación entre ambos mundos.

�� ¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un Consultor/a Funcional-Tecnológico con experiencia en el sector financiero, capaz de actuar como puente entre las necesidades de negocio y las soluciones tecnológicas dentro del área de Adquirencia. No es un rol de desarrollo ni de consultoría estratégica clásica, sino un perfil híbrido con visión de negocio, comprensión técnica y excelente capacidad de interlocución.

• Conocimiento específico en Medios de Pago, preferiblemente en España.
• Conocimiento funcional del entorno de Adquirencia.
• Experiencia en la definición de requerimientos funcionales y coordinación con equipos tecnológicos.
• Capacidad para trabajar transversalmente con distintas áreas del banco y gestionar múltiples stakeholders.
• Más de 3 años de experiencia en roles funcionales/tecnológicos con visión de negocio.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ��✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ��: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente ��: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti ��: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua ��: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar ��: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva �� y planes de compensación flexibles ���� a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil ��: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) ��: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento��: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica ��: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida ��: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.