PERFIL JEFE/A DE PRENSA Y RELACIONES CON MEDIOS

Liderar la estrategia y ejecución de relación con medios del Grupo ILUNION para potenciar reputación, visibilidad y posicionamiento (marca + impacto), garantizando coherencia narrativa, rapidez y rigor informativo, y un enfoque proactivo en gestión de crisis y agenda mediática.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:

Relación con medios y agenda

• Diseñar y ejecutar el plan anual de comunicación
• Construir y mantener relación de confianza con medios y periodistas clave (economía, empresa, RSC/impacto, laboral, sectorial, local).
• Proponer y gestionar entrevistas, tribunas, reportajes, visitas y oportunidades de alto impacto.

Gestión de contenidos de prensa

• Redactar y/o supervisar: notas de prensa, Q&A, argumentarios, declaraciones, dossieres, media kits.
• Asegurar calidad, precisión, coherencia con posicionamiento y narrativa corporativa.
• Garantizar accesibilidad de materiales.

Spokespersoning y portavocía

• Preparar a portavoces: briefings, mensajes clave, formaciones (en coordinación con el plan de crisis).
• Coordinar portavocías

Crisis

• Activar y coordinar la respuesta a crisis mediáticas según manual: monitorización, gabinete, mensajes, tiempos, relación con medios, alineación con áreas implicadas.

Monitorización y reporting

• Seguimiento diario de medios + análisis de cobertura (volumen, calidad, share of voice, reputación, mensajes, riesgos).
• Reporting mensual/anual con insights y recomendaciones

Gestión de agencias y presupuesto

• Briefing, coordinación y evaluación de agencia de PR/Clipping.
• Gestión de presupuestos, PO's y KPIs.

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

Formación

• Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad/PR, Marketing o similar.

Experiencia

• 7-10 años en prensa/PR (corporativo, agencia o ambos).
• Experiencia demostrable en relación con medios y obtención de cobertura relevante.
• Experiencia real en gestión de crisis y preparación de portavoces.
• Track record de redacción de materiales (se solicitará portfolio o ejemplos).

Habilidades técnicas

• Redacción excelente (titulares, enfoque noticia, mensajes).
• Conocimiento y contactos del ecosistema mediático español (generalistas y económicos).
• Herramientas de monitorización/clipping y reporting (Meltwater, Kantar, Onclusive u otras).
• Manejo avanzado de Office (PowerPoint para reporting ejecutivo).

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés y Portugués.

4) Requisitos valorables

• Experiencia en compañías con propósito/impacto social, ESG, diversidad e inclusión.
• Experiencia en grupos empresariales con múltiples negocios.
• Red de contactos previa en medios económicos y de empresa.
• Conocimientos de comunicación accesible.

5) Competencias

• Pensamiento estratégico + orientación a resultados.
• Capacidad de priorización y respuesta bajo presión.
• Influencia y gestión de stakeholders senior.
• Proactividad
• Rigor y criterio editorial.
• Liderazgo colaborativo y coordinación transversal.
• Sensibilidad reputacional y ética profesional.

Condiciones de trabajo:

Salario: 50.000 € bruto/anual

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada completa

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar: no

Disponibilidad para cambio de residencia: no

Capacidad para desplazarse con autonomía: no

REQUISITO INDISPENSABLE poseer el certificado de discapacidad reconocido de más de un 33%.